
只会写「我们做什么」,拦不住「顺便再做点」。不做清单才是挡板。学习参考,不承诺收益。
为什么这条边界值钱
扩圈很少以正式变更开始,多以一句「很小」开始。不做清单把「很小」挡在制作门外,逼它走例外通道。
机制三行
- 不做清单:至少五条具体不做。
- 例外通道:要做清单外事项,必须变更单。
- 强塞停手:未经变更强塞进制作,立即停手。
三行空一格,规格/报价不得定稿。
场景:对方:「就加个很小的后台。」
你:「该项在不做清单。要做请走例外通道/变更;强塞将停手。」
场景:对接人直接把不做项写进任务卡
停手并退回:无变更单号不进制作。
字段怎么写才不像摆设
不做清单要具体到动作(不做代运营、不做未列平台适配、不做未报价数据清洗等),不要写「不做不合理需求」。 关系可谈,有没有这三行不可谈。
误判
「写太多不做会吓跑人。」吓跑想无限扩的人;能共担范围的人需要边界。
可复制提示词
【角色】一人公司边界编辑,冷静,不承诺收益。
【主题】先写清不做清单:边界项、例外通道与强塞停手
【硬约束】只输出可勾选字段与话术;禁止收益数字;禁止羞辱对方
【任务】输出五条不做示例、例外通道字段、强塞停手话术、清单复查节奏。
【附】状态名:范围状态:清单内 / 例外评估 / 变更中 / 强塞停手
两周节奏
| 阶段 | 时间盒 | 完成标准 |
|---|---|---|
| 写五条 | 半天 | 进报价/规格 |
| 训团队 | 半天 | 停手句统一 |
| 实跑 | 1 周 | 至少拦 1 次顺便 |
清单
- 不做是否具体。
- 例外是否走变更。
- 强塞是否仍在做。
- 清单是否与规格一致。
边界
合同附件范围优先;本文补轻量项目的执行清单。学习参考,不承诺收益。
本周唯一动作
本周只做一件:给在谈项目写出五条不做,并贴进报价页脚。
现场对话
对方:「就加个很小的后台。」
你:「该项在不做清单。要做请走例外通道/变更;强塞将停手。」
证据本周只要这一张
截含不做清单的页脚或规格页。
没有这张证据,不算本周完成。
状态名建议
范围状态:清单内 / 例外评估 / 变更中 / 强塞停手
空字段就不许进入进行中/可售等诚实状态。
拒绝清单(本周不做)
- 只写会做不写不做。
- 例外口头答应。
- 强塞继续做。
- 清单写空话。
案例对照(可自测)
不做「代发内容」。客户塞一周排期运营。字段:不做 → 变更或停手。若你做了,清单作废。
与上下游怎么衔接
不做清单是范围冻结与规格签字的牙齿;例外通道接到变更与成本上限。
一人公司日历怎么挂
每周五用十分钟复查不做清单是否被聊天改写。
收束前再问一次
客户说『很小』时,你能否指出它落在不做的哪一条?
最后检查
朗读五条不做;任一条像正确废话就重写。
收束
不做清单让范围可防守。强塞就停手,例外走通道。
学习参考,不承诺收益。
不做清单怎么写得具体
用动词+对象:不做 X 平台适配、不做 Y 数据迁移、不做 Z 运营排期。避免「不做额外工作」。
例外通道最小字段
需求、估时、加价、是否影响冻结日。缺一不进制作。
强塞的定义
无变更单号却进入制作队列/设计稿/代码主仓,即强塞。
对外页脚句
「清单外需求默认不做;例外走变更;强塞停手。」
不做清单的五条写法
每条包含动词+对象+边界:例如「不做未列入范围的第三方系统对接」。写完朗读:能否判断某一具体请求落不落在内。
例外通道工单字段
需求摘要、为何必须做、估时、加价、对冻结日影响。评审通过才进在列。群聊点头不算例外生效。
强塞的技术定义
任务卡/设计稿/代码分支出现无变更编号的清单外项,即强塞。发现即停手,不讲情面完成一半再谈。
清单漂移复查
每周五对照聊天:是否有「我们答应过」却不在清单。有则补变更或公开撤回口头承诺。
不做清单周节奏三拍
周一朗读五条不做;周三检查例外通道是否真有工单字段;周五只看强塞停手有没有截图。空跑不算完成。
不做项怎么写才可判
每条带对象:不做未列系统的接口联调;不做未报价的驻场;不做口头加急而无加急费。能判真假,才叫清单。
先写清不做清单对外句
「清单外默认不做;例外走变更;强塞停手。」
本周落地验收
完成「先写清不做清单」的标志:页脚或看板已出现 不做清单/例外通道/强塞停手,并留下一次真实执行截图。只读「先写清不做清单」不算完成。
不做清单挂在哪
报价页脚、规格首页、项目看板置顶三处同文。只挂一处时,执行者会以为「那是销售话术」。三处不一致时以看板为准并当日回写另外两处。
例外通道的否决权
谁有权否决例外:默认是你本人或指定负责人。销售口头答应例外无效。否决时回一句模板,避免争论人格。
强塞停手后的恢复条件
停手不等于永久拒做。恢复条件只有:变更单通过、加价确认、排期重排。三者缺一继续停。
先写清不做清单的实跑记录法
本周至少留下一张与「不做清单」相关的截图,文件名含日期与项目短码。没有截图,周五复盘记为未完成,不改用「我心里有数」替代。若连续两周无截图,把字段从页脚挪到更显眼的看板置顶,直到出现第一次真实停手或变更。
例外通道的值班提醒
把「例外通道」做成日历提醒:到期检查是否仍在执行。失效就修正模板,不在群里靠记忆。提醒标题写字段名,不写鸡汤。
强塞停手的拒绝演练
无真实冲突时,也可对镜子或同事演练一次围绕「强塞停手」的拒绝句,并记下卡壳处。卡壳说明句子还不能上岗。
清单外请求的分类桶
把清单外请求丢进三桶:可报价变更、应拒绝、需法务/合规。分类本身不消耗制作小时。分类完成前,制作列保持冻结。
不做清单的季度审查
每季度删改过时项,补新坑。审查纪要存档;无审查的清单会变成壁纸。
软引流
路径可参考搞钱网 / Idea2Wealth 的案例读法:先看字段是否可核对,再看叙事。结果不承诺。
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