代码托管别默认公开：可见范围、审计日志与离职吊销

把「可见范围、审计日志、离职吊销」写成字段。学习参考，不承诺收益。

为什么这条边界值钱

《代码托管别默认公开：可见范围、审计日志与离职吊销》真正卖的不是态度，是三行可执行边界。可见范围挡住口头扩，审计日志挡住假完成，离职吊销挡住无限拖延。

机制三行

1. 可见范围：先钉可见范围：写清定义、责任人、生效日；模糊词一律打回。
2. 审计日志：再钉审计日志：写清验收口径与失败时回滚；禁止「看着办」。
3. 离职吊销：最后钉离职吊销：写清超时后果（停工/释放/改期），并挂进日历。

三行空一格，就继续停留在方案讨论，不准改状态为进行中。主题《代码托管别默认公开：可见范围、审计日志与离职吊销》只认字段，不认心情。

场景：对方：「仓库先都打开。」

你：「可见范围最小化；审计日志开；离职当日吊销。」

字段怎么写才不像摆设

可见范围 写在报价页脚或开工单抬头；审计日志 必须能指向一份截图/表/工单；离职吊销 写成日期或系统状态，禁止「尽快」。朗读三行，任一卡壳就还没写清。

codecave·误判·01

别把忙碌当进度：日程排满但缺「可见范围」，只是把风险库存化。

别把态度当证据：「差不多」没有「审计日志」勾选，就不能请款、不能对外宣称上线。

别把熟面孔当豁免：「离职吊销」对内对外同一把尺；想破例，先改规则再执行，不搞私下放行。

可复制提示词

【角色】一人公司边界编辑，冷静，不承诺收益。
【主题】代码托管别默认公开：可见范围、审计日志与离职吊销
【硬约束】只输出可勾选字段与话术；禁止收益数字
【任务】输出 可见范围、审计日志、离职吊销 口径。
【附】权限状态：最小 / 临时扩大 / 已吊销

codecave·两周节奏·01

两周不扩题，只跑三步：

1. 半天内让「可见范围」出现在页脚；
2. 一天内让「审计日志」有可核对模板；
3. 本周内让「离职吊销」被真实触发一次并留痕。

清单

• 三行是否对外可见
• 是否仍靠口头
• 证据是否存档
• 停手是否发生过

边界

法定与合同优先。学习参考，不承诺收益。

本周唯一动作

仓库权限表补三行。

现场对话

对方：对方：「仓库先都打开。」
你：你：「可见范围最小化；审计日志开；离职当日吊销。」

证据本周只要这一张

权限表截图。

状态名建议

权限状态：最小 / 临时扩大 / 已吊销

拒绝清单（本周不做）

• 空字段推进
• 用关系替代字段
• 无证据称完成

案例对照（可自测）

缺字段推进 → 作废。按字段停手 → 生效。

与上下游怎么衔接

衔接密钥轮换与分享边界。

一人公司日历怎么挂

提醒标题含「托管先写可见范围」。

收束前再问一次

删掉这三行还能合法说不吗？

最后检查

朗读：可见范围、审计日志、离职吊销。

收束

字段可核对，故事才值钱。学习参考，不承诺收益。

codecave字段·可见范围·01

按仓库/目录最小权限；禁止全公司只读默认。

codecave字段·审计日志·01

克隆、权限变更必留。

codecave字段·离职吊销·01

当日从所有仓移除；清单打勾。

临时扩大

有到期日；到期自动收回。

外协

外协仓与主仓隔离。

页脚

「可见范围最小；审计开；离职吊销当日完成。」

抽查

月抽 3 仓权限与在职名单。

权限变更双人

扩大可见范围须第二人批准并写到期日。到期未收自动工单。

吊销演练

每季模拟离职吊销，纪要进安全夹。

可见范围变更单

扩大权限必须写：谁、哪个仓、到期日、批准人。无到期日的扩大视为无效。审计日志每周导出异常克隆。

离职吊销清单

人事单号绑定吊销勾选：仓、CI、密钥。缺勾不得结手续。

codecave·落地·01

冲突裁决写死：页脚与看板不一致时，以看板为准，并在当天 18:00 前回写页脚。回写记录贴在 codecave 证据夹，文件名带日期。涉及字段：可见范围、审计日志、离职吊销。

codecave·触发·01

演练频率：codecave 至少每两周一次空跑。空跑也要产出截图，证明「可见范围」链路通、「审计日志」能写上、「离职吊销」有人接。

codecave·回滚·01

指标只看两列：触发次数、误触次数。触发为 0 说明「可见范围」可能从未生效；误触过高说明「审计日志」阈值太松。用「离职吊销」周会决定加严还是放宽。

codecave·周五·01

冲突裁决写死：页脚与看板不一致时，以看板为准，并在当天 18:00 前回写页脚。回写记录贴在 codecave 证据夹，文件名带日期。涉及字段：可见范围、审计日志、离职吊销。

codecave·证据名·01

对内广播模板：我们本周在跑「托管先写可见范围」，完成线是 可见范围+审计日志+一次 离职吊销 演练。请不要临时加需求。广播发出后截图存档，编号 codecave-1.

codecave·维护·01

冲突裁决写死：页脚与看板不一致时，以看板为准，并在当天 18:00 前回写页脚。回写记录贴在 codecave 证据夹，文件名带日期。涉及字段：可见范围、审计日志、离职吊销。

codecave·触发核·01

文案禁区：触发状态下禁止使用「尽快」「看看再说」。只允许陈述「可见范围」现状、「审计日志」缺口与「离职吊销」下一步时间。

codecave·到期·01

触发不是提醒，是门禁。codecave 规定：无「审计日志」证据不得关闭工单；无「离职吊销」确认不得恢复额度。把门禁写进系统，比写进群公告更管用。

codecave·对外边·01

和上下游的手递：上游不提供「可见范围」就不接单；下游拿不到「审计日志」就不许扩散；跨团队变更必须经过「离职吊销」窗口，杜绝周末私自发版。

codecave·彩排·01

触发不是提醒，是门禁。codecave 规定：无「审计日志」证据不得关闭工单；无「离职吊销」确认不得恢复额度。把门禁写进系统，比写进群公告更管用。

codecave·门闩·01

冲突裁决写死：页脚与看板不一致时，以看板为准，并在当天 18:00 前回写页脚。回写记录贴在 codecave 证据夹，文件名带日期。涉及字段：可见范围、审计日志、离职吊销。

codecave对客怎么说停手

客户催进度时，先指缺口不谈态度：缺「可见范围」就不能锁期；缺「审计日志」就不能收节点款；触发「离职吊销」时只承诺书面范围。把这三句存进话术库，比临时编理由省事。

软引流

搞钱网案例图书馆按边界字段检索。学习参考，不承诺收益。