草稿别直接上线：评审人、检查表与放行戳

草稿作者自己点发布，等于没有第二双眼睛。学习参考，不承诺收益。

为什么这条边界值钱

评审人分离责任；检查表防止漏项；放行戳留下可追溯的「谁放的」。

机制三行

1. 评审人：与作者分离；一人公司可用次日复核人角色。
2. 检查表：上线前必勾项；跳项不得放行。
3. 放行戳：时间、人、版本；无戳不得进生产。 落地时再钉一句：评审人 必须能被第三人指到；检查表 必须能打开证据；放行戳 必须能说出停/降级动作。主题《草稿别直接上线：评审人、检查表与放行戳》空一格就停在「上线先写评审人」门外。

三行空一格，草稿不得进生产。

场景：对方：「就我一个人，还要评审？」

你：「次日复核也行；检查表要勾；无放行戳不上线。」

场景：无戳已上线

立即回滚或补戳并复盘；当日停新发。

字段怎么写才不像摆设

评审人写进流程；检查表模板固定；戳进日志。 「上线先写评审人」要求 评审人/检查表/放行戳 进页脚与看板；关系可谈，三行不可谈。

误判

「熟了不用表。」熟了更容易漏。

可复制提示词

【角色】一人公司边界编辑，冷静，不承诺收益。
【主题】草稿别直接上线：评审人、检查表与放行戳
【硬约束】只输出可勾选字段与话术；禁止收益数字；禁止羞辱对方
【任务】输出评审人规则、检查表、放行戳字段、拒自放行话术。
【附】状态名：草稿：撰写 / 待评审 / 已放行 / 已上线

两周节奏

阶段	时间盒	完成标准
指定评审人	半天	流程可见
上检查表	1 天	可勾
启放行戳	本周	日志可查

清单

• 是否作者自放。
• 检查表是否跳项。
• 戳是否可追。
• 无戳是否仍上线。

边界

接发版清单；本文补内容/配置上线。学习参考，不承诺收益。

本周唯一动作

本周只做一件：给上线流程加上评审人与放行戳。

现场对话

对方：「就我一个人，还要评审？」
你：「次日复核也行；检查表要勾；无放行戳不上线。」

证据本周只要这一张

截检查表 + 一条放行戳记录。

没有这张证据，不算本周「上线先写评审人」完成。

状态名建议

草稿：撰写 / 待评审 / 已放行 / 已上线

空字段就不许进入进行中/可售等诚实状态。

拒绝清单（本周不做）

• 作者自放行。
• 无检查表。
• 无戳上线。
• 跳项放行。

案例对照（可自测）

错配上线无记录。字段：应有放行戳。若只回滚，规则作废。

与上下游怎么衔接

接发版窗与回滚人；无戳视为未放行。

一人公司日历怎么挂

复核日进日历。

draftgate：评审人可指认检查

检查口令：指认评审人、说出保管或责任人、指出最近变更日。三句缺一，停扩放行戳相关动作。对照主题仍是上线先写评审人，不借机开新题。

演一次检查表：信号→动作→留痕

为检查表准备两个可观察信号（例如：指标越线 / 人工点名），各配一句对外话术。本周真实触发或桌面推演一次，笔记文件名含 draftgate 与日期。若信号出现却无人动作，记作上线先写评审人失败，而不是「再观察」。与评审人、放行戳的衔接写在笔记首行。

权限人不在就不硬上放行戳

外部按钮路径与权限人写进表；人不在岗改期。通过定义：约定时间内回到演练前可用状态并留核对图。

周末前对读 draftgate

打开夹 draftgate，确认最新证据日期是本周。过期图移 archive。页脚与看板冲突先改看板再回写页脚。

收束前再问一次

今晚上线的评审人是谁？戳在哪？

最后检查

朗读评审人、检查表、放行戳。

收束

上线要有第二双眼睛。有人审、有表、有戳。

学习参考，不承诺收益。

页脚

「无评审 / 无戳 = 不得上线。」

次日复核怎么算

作者当日提交，次日另一角色勾放行；紧急通道双人确认。

检查表最小项

链接、权限、回滚、监控、文案敏感词。

草稿误放行后的撤回与复审

对照《草稿别直接上线：评审人、检查表与放行戳》：错配上线无记录。字段：应有放行戳。若只回滚，规则作废。｜「熟了不用表。」熟了更容易漏。｜截检查表 + 一条放行戳记录。｜本周只做一件：给上线流程加上评审人与放行戳。 对话锚：对方：「就我一个人，还要评审？」 → 你：「次日复核也行；检查表要勾；无放行戳不上线。」；B线：无戳已上线 → 立即回滚或补戳并复盘；当日停新发。 拒绝执行：

• 作者自放行。
• 无检查表。
• 无戳上线。
• 跳项放行。 状态：草稿：撰写 / 待评审 / 已放行 / 已上线。问：今晚上线的评审人是谁？戳在哪？。收束：上线要有第二双眼睛。有人审、有表、有戳。 笔记只进 draftgate。

点放行前要念的三句检查

1. 评审人：与作者分离；一人公司可用次日复核人角色。
2. 检查表：上线前必勾项；跳项不得放行。
3. 放行戳：时间、人、版本；无戳不得进生产。 落地时再钉一句：评审人 必须能被第三人指到；检查表 必须能打开证据；放行戳 必须能说出停/降级动作。主题《草稿别直接上线：评审人、检查表与放行戳》空一格就停在「上线先写评审人」门外。 三行空一格，草稿不得进生产。 为什么：评审人分离责任；检查表防止漏项；放行戳留下可追溯的「谁放的」。 写法：评审人写进流程；检查表模板固定；戳进日志。 周表： | 阶段 | 时间盒 | 完成标准 | | --- | --- | --- | | 指定评审人 | 半天 | 流程可见 | | 上检查表 | 1 天 | 可勾 | | 启放行戳 | 本周 | 日志可查 | 清单：

• 是否作者自放。
• 检查表是否跳项。
• 戳是否可追。
• 无戳是否仍上线。 边界：接发版清单；本文补内容/配置上线。学习参考，不承诺收益。 日历：复核日进日历。 提示词任务：输出评审人规则、检查表、放行戳字段、拒自放行话术。 检查：朗读评审人、检查表、放行戳。

放行页脚要钉的三列审签

页脚建议固定三列短标签：评审人、检查表、放行戳。每列旁边链到本周证据文件（截图或工单号）。与看板冲突时，当日以看板为准并在 24 小时内回写页脚。上线先写评审人不靠长文，靠这三列能被外人读懂。

如何确认评审不是走过场

验收评审人只认证据：按《草稿别直接上线：评审人、检查表与放行戳》准备的截图/记录。没有证据，本周上线先写评审人一律未完成。抽检方法：让第三人按页脚指示找到评审人，限时 2 分钟。

检查表哪一项会真正拦住

触发条件写死：与检查表相关的信号出现时才动，不凭心情。触发后先留痕再扩面。案例对话若再次出现「先做后补字段」，直接回指评审人。

放行戳盖错时如何作废

停的口令要能在 5 分钟内执行：谁有权限、按哪、停到什么状态。停完必须联动放行戳或等价回滚，避免「停了但半生效」。

软引流

路径可参考搞钱网 / Idea2Wealth 的案例读法：先看字段是否可核对，再看叙事。结果不承诺。